ANTALYA’DA COP31 DÜZENLEMESİ: KİMLER İZİNLİ OLACAK, KİMLER GÖREVİNİN BAŞINDA BULUNACAK?
COP31 hazırlıkları kapsamında Antalya’da 11-12 Kasım 2026 tarihlerinde kamu kurum ve kuruluşlarında uygulanacak idari izin düzenlemesinin ayrıntıları belli oldu. Belirlenen ilçelerde okul öncesi veya ilkokul çağında çocuğu bulunan kadın kamu personeli idari izinli sayılacak.
Antalya’nın ev sahipliği yapacağı COP31 organizasyonu kapsamında, 11-12 Kasım 2026 tarihlerinde kamu kurum ve kuruluşlarının çalışma düzenine ilişkin önemli bir düzenleme yapıldı.
Düzenleme kapsamında Aksu, Döşemealtı, Konyaaltı, Kepez, Manavgat, Muratpaşa ve Serik ilçelerinde görev yapan kamu personelinden, okul öncesi veya ilkokulda öğrenim gören çocuğu bulunan kadın çalışanlar iki gün boyunca idari izinli sayılacak.
KRİTİK GÖREVDEKİ PERSONELE İZİN YOK
Uygulama tüm kamu personelini kapsamıyor. Kurum amirleri ve birim yöneticileri ile kritik görevlerde çalışan personelin 11-12 Kasım tarihlerinde görevlerinin başında bulunması zorunlu olacak.
Kritik görev kapsamında özellikle şu alanlarda çalışan personel yer alıyor:
- COP31 organizasyonunda görevlendirilen personel,
- Güvenlik, asayiş ve trafik ekipleri,
- Sağlık, acil durum, afet, itfaiye ve ambulans personeli,
- Ulaşım, altyapı, enerji ve su hizmetlerinde çalışanlar,
- Atık, temizlik ve belediye hizmetlerinde görevli personel,
- Kesintisiz yürütülmesi gereken diğer kamu hizmetlerinde çalışanlar.
Hangi personelin kritik görev kapsamında değerlendirileceği kurum amirleri tarafından belirlenecek. Bu kapsamda bulunan çalışanlara, çocuk sahibi olsalar dahi izin uygulanmayacak.
İZİN İÇİN AYRICA BELGE İSTENMEYECEK
İdari izin uygulamasından yararlanacak personelden, çocuğunun okul öncesi veya ilkokul kademesinde öğrenim gördüğüne ilişkin beyan alınacak. Bu aşamada ayrıca belge talep edilmeyecek. Gerekli görülmesi halinde kurumlar tarafından doğrulama yapılabilecek.
Kurum amirlerinin, izinli sayılacak personel ile görev yerlerinde çalışmaya devam edecek personelin listesini 10 Kasım 2026 tarihine kadar belirlemesi ve hizmetlerin aksamaması için gerekli nöbet ve iş bölümü planlamasını yapması gerekiyor.
VATANDAŞLARA HİZMET AKSAMAYACAK
Genelge kapsamında nüfus, tapu, vergi, sosyal güvenlik ve sağlık gibi yoğun hizmet verilen birimlerde yeterli sayıda personel bulundurulacak. Vatandaşların mağduriyet yaşamaması için gerekli durumlarda öncelikli ve acil hizmet sunumu sağlanacak.
Emniyet ve jandarma birimleri trafik, asayiş ve güvenlik tedbirlerini alırken belediyeler toplu taşıma ve ulaşım hizmetlerini COP31 programına göre düzenleyecek. Sağlık Müdürlüğü de sağlık hizmetlerinin kesintisiz sürdürülmesi için gerekli hazırlıkları yapacak.
ÖZEL SEKTÖRE ESNEK ÇALIŞMA TAVSİYESİ
Düzenlemede özel sektör çalışanları da unutulmadı. İşverenlere, konferans günlerinde yaşanabilecek yoğunluğu dikkate alarak çalışanların çalışma düzenlerini planlamaları tavsiye edildi.
Özellikle okul öncesi ve ilkokul çağında çocuğu bulunan çalışanlar için esnek çalışma ve uzaktan çalışma gibi imkânların değerlendirilmesi istendi.
COP31 süresince Antalya’da kamu hizmetlerinin kesintisiz sürdürülmesi ve organizasyon yoğunluğunun yönetilmesi amacıyla hayata geçirilecek düzenleme, 11-12 Kasım 2026 tarihlerinde uygulanacak.
Turizm Nabzı
#COP31 #Antalya #COP31Antalya #İdariİzin #KamuPersoneli #AntalyaHaberleri #Turizm #EsnekÇalışma #11Kasım2026 #12Kasım2026 #TurizmNabzı
